Mut zur Veränderung

Kitas erfolgreich verändern und weiterentwickeln

Veränderungen gehören zum Leben einer Kita. Und doch wird Veränderung oft als Bedrohung wahrgenommen. Das ist einerseits verständlich, weil sich Veränderung auf die Arbeitsstrukturen und die Kultur einer Organisation auswirken und deswegen oft gewohntes zurückgelassen werden muss. In jedem Abschied steckt allerdings immer auch eine Chance. Und je besser ein Veränderungsprozess gestaltet ist, umso lustvoller werden auch die Beteiligten den Weg der Veränderung mitgehen.Dieses Buch soll Ihnen helfen, Entwicklungsprozesse gut zu gestalten. Als Leitung und Führungskraft einer Kita sind Sie besonders für diese Prozesse verantwortlich. Deshalb wird es in diesem Buch auch an vielen Stellen um das Thema Führung gehen. Und das ist gut so. Ihre Führung wirkt sich fördernd auf die Qualität eines Teams, auf die Qualität der Zusammenarbeit und damit auf die Qualität einer Einrichtung aus. Und diese Qualität ist es, die dann auch die Basis für erfolgreiche Entwicklungsprozesse bildet.